Les ventes de ce support ont dévissé de 82 % en dix ans. Et les nouvelles règles d’exploitation des films le pénalisent encore davantage.
Si la hausse sans précédent du budget de la culture prévue dans l’accord PS-LFI a tout pour ravir la gauche, des socialistes, parmi les plus anciens, ne sont pas rassurés par les « ambiguïtés » du chef de file des « insoumis » sur la question identitaire, souligne dans sa chronique Michel Guerrin
Alors qu'on devrait bientôt connaître celui ou celle qui succédera à Roselyne Bachelot au poste de ministre de la Culture, on a interrogé les professionnels du secteur sur leurs attentes.
Après la présidentielle, la Fédération nationale des collectivités pour la culture reprend son bâton de pèlerin pour les législatives, en espérant que cette fois-ci les candidats parleront de politique culturelle.
PORTRAIT - L’ancien danseur étoile de l’Opéra de Paris avait quitté la direction du Stanislavski de Moscou trois joursaprès l’invasion de l’Ukraine par la Russie. Il succède au Russe Igor Zelenski qui s’était retiré début mars.
A Cannes, l’audiovisuel et la création ne se résument pas aux deux semaines du festival international du film, mais constituent le socle d’une filière d’excellence sur laquelle le territoire entend structurer son développement économique.
La Villa Gillet, l’Opéra de Lyon, l’Institut Lumière, le TNP ou encore la Biennale d’art contemporain subissent des coupes financières importantes. La région Auvergne-Rhône-Alpes invoque un rééquilibrage territorial. Les élus lyonnais y voient une instrumentalisation politique.
ENQUÊTE - L’établissement, qui forme danseurs et chanteurs d’excellence, s’est hissé en deux ans à la quatrième place des meilleures écoles de spectacle au monde. Un saut qui ne doit rien au hasard.
BILLET - Pour ce nouveau mandat, Emmanuel Macron aura la charge de rassembler, de revenir à l’humain, au soin, à la lutte contre la précarité. Mais aussi de s’engager pour la culture, largement oubliée de cette campagne et pourtant si nécessaire.
En proposant un annuaire des femmes, personnes transgenres et non-binaires, l'objectif de la plateforme "Majeur.e.s" est d'améliorer leur visibilité auprès des recruteurs.